0.企业管理外出培训的目的与意义:提升能力与效率,促进业务增长及我们的目标是使培训覆盖率达到50%以上,主要目的是提升他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。我们将开通远程职业教育网,为员工的持续学习提供便捷通道。我们要求各单位选拔符合条件的员工,进行强化培训,并鼓励他们参加社会建造师考试,计划每年增加的人数不少于10人。jvzquC41o0tm{y}0eqs0|r}wpajfvjnn14684<50jvsm